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仕事の詳細

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企業名

エリクソン・ジャパン株式会社

職種

R&Dセンター

仕事内容

【勤務地】横浜 【概要】2026年4月に開設されたR&Dセンターで、無線・ソフトウェア領域において5G/6Gにつながる技術開発を推進します。募集職種はR&D(Radio SW/HW Developer)です。 エリクソンの研究開発は世界各地の拠点と連携して実施されており、日本は次世代通信の重要拠点として位置づけられています。日本発の技術が世界標準へと広がる環境の中で、新卒エンジニアの募集を行っています。 ※エリクソンは約150年の歴史を持ち、世界175カ国で事業を展開するグローバル企業です。通信サービスプロバイダーがコネクティビティから最大限の価値を創造できるよう、ネットワーク、デジタルサービス、マネージドサービス、新規事業にわたるポートフォリオで顧客のデジタル化と効率向上を支援しています。

勤務予定地

横浜オフィス(みなとみらい) 仙台オフィス(仙台駅東口)

類似した職種

ファーウェイ・ジャパン

職種
技術職(理工系学部出身者のみ)

仕事内容 弊社の技術関連職は、①と②の職種に分かれておりますが、ご希望と面接結果に応じて対応いたします。 ① 技術営業 (プリセールス) 営業職・エンジニアと連携し、お客様に製品とソリューションを提案するお仕事です。 事業部…法人ビジネス事業、ICTマーケティングソリューションセールス、デジタルパワー事業部等 ★製品およびソリューションのプレゼンテーション、プロジェクト運用への参加、要件の伝達および収集。 お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要件を満たすソリューションを開発。競争力のあるソリューションでプロジェクトの成功を確実にするためのサポートを提供。 お客様の要件に基づいてPoCテストソリューションを開発し、テストの成功をサポート。 ブランドマーケティング活動の企画・実施、販売プロジェクトにおける製品プロモーションの企画・立案、市場アクセスと販売目標の達成。 ② サービスエンジニア (アフターセールスサービス) ※研究開発員の募集は別の窓口となります。R&D志望の方はこちらへのご応募をお控えください。 大手通信事業者、製造業、ISP、金融、教育、医療等の顧客向けに、無線基地局、光伝送装置、IP・ストレージ製品、無線LAN、太陽光発電、データセンター向け付帯設備等様々なファーウェイ製品の構築・保守サービスを提供する職種です。 【主な事業】 無線、光伝送、アクセス、IP、ストレージ、Wi-Fi 6、 クラウドサービス、AIインテグレーション 等、ファーウェイ製品の設計・構築・保守サービス ※文系の方および営業職をご希望の方は、以下の求人をご確認ください。 https://hrmos.co/pages/huawei/jobs/Campus_Otemachi

HOYA株式会社

職種
【2027新卒向け】マスクブランクス技術職(山梨勤務)

LSI事業部 LSI事業部では、半導体製造に欠かせないガラス製部材マスクブランクス・フォトマスクの研究開発、製造を行っています。マスクブランクスとは、半導体チップを作るための原版となる部材のことです。EUV(極端紫外線)とオプティカル(EUVではない既存の露光技術)の両製品を展開し、汎用品から最先端まで幅広い分野の半導体に対応しています。世界シェアNo.1を誇る業界のリーディングカンパニーとして、半導体メーカーや露光装置メーカー等と協力しながら半導体の進化を牽引しています。 近年は、AIやハイパフォーマンス・コンピューティング、5Gなどのテクノロジーで使用される最新世代半導体の製造工程で重要なEUV(極端紫外線)マスクブランクスの開発に注力しています。 仕事内容 技術開発 半導体は年々微細化・高集積化しています。そんな半導体製造に必要不可欠な「マスクブランクス」も、半導体の進化とともに進化していかなければなりません。 マスクブランクスのリーディングカンパニーとして、その進化を牽引するための研究開発・技術開発を行います。 生産技術 新たに開発されたものを、さらに量産できる体制にするのが生産技術の仕事です。それらの開発技術をいかに製造工程に落とし込んでいくか、その上で大量かつ高品質を実現していくためのノウハウを技術的に研究し、実現していきます。 顧客技術支援 私たちのお客様である国内外の半導体メーカーや半導体用フォトマスクメーカーと日々連携し、さらなる品質向上や技術向上のために活躍する仕事です。 お客様の声を直接聞き、それを社内に反映させより良いモノづくりを実現していく、お客様と社内の技術部門との橋渡し役として、幅広く社内外と連携した活動を行います。 1年目の仕事 入社後2ヶ月は基礎的知識を習得するための研修期間となり、その後1ヶ月の仮配属を経て本配属となります。上司や先輩社員のサポートのもと、OJTをメインに技術を磨いていきます。

2027年卒