仕事の詳細
職場での仕事内容から生かせる経験・スキル、諸条件など詳細を確認できます
企業名
株式会社QunaSys
職種
CAE Researcher／リサーチャー（CAE）
仕事内容
QunaSysでは、CAE（Computer-Aided Engineering）分野の研究・開発を行うリサーチャーを募集します！ Job Description / 職務内容 - CAEは、自動車・航空宇宙・エネルギー・素材・製造業など、ものづくりを支える基盤技術です。一方で、高精度シミュレーションには膨大な計算資源が必要となり、計算時間やコストが大きな課題となっています。 - QunaSysでは、量子コンピューティング・数値シミュレーション・AIを融合することで、従来のCAEの限界を超える次世代シミュレーション技術の実現を目指しています。 CAEリサーチチームのミッション - 量子コンピューティングとCAE（Computer-Aided Engineering）を融合し、従来のスーパーコンピュータだけでは困難だった大規模・高精度シミュレーションを実現することで、ものづくりのイノベーションを加速することを目標に掲げています。 - そのために、CFD（Computational Fluid Dynamics）に代表される非線形偏微分方程式の数値解析手法と、量子アルゴリズム・誤り耐性量子計算を融合した次世代のCAEワークフローを開発し、自動車・航空宇宙・エネルギー・材料・製造業などの産業課題を解決します。 具体的な業務内容 （スキル・興味に応じて柔軟に対応します） ・CAE向け量子アルゴリズムの研究開発 流体解析・構造解析・熱流体解析・電磁界解析・音響解析などに関する量子アルゴリズムの研究開発。産業的に価値ある計算課題の探索。 ・古典計算とのハイブリッド統合 古典計算機と量子計算機を適切に組み合わせた、スケーラブルなCAEワークフローの設計・開発。量子計算機を前提とした、プリ処理、ソルバー、ポスト処理の設計・開発。 ・顧客・共同研究先との課題解決（PoC, 共同開発） 顧客・研究者の課題をヒアリングし、CAE・量子計算の観点から解決方針を提案。 PoC設計、定期報告、フィードバック反映を通じた反復改善。 共同研究を通じた成果の発表（論文、ベンチマーク・デモのPR）。 ・分野をリードする革新的研究と産業現場での社会実装の両立 最新論文・動向を把握し、実装可能性とインパクトを両立する研究テーマを提案・推進 大学・企業との共同研究を通じ、世界で通用する新技術を創出し、実問題への適用を進める 他チームと連携し、技術のプロダクト化と成果の社会実装を加速
求める人物像
必要スキル/Required Skills ・流体力学、固体力学、熱力学、電磁気学等のいずれかに関する専門知識 ・Python、C++等による数値計算コードの実装能力 ・最新論文を理解・実装できる能力 ・論文執筆、学会での口頭発表を英語で行う能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ・業務と並行し、自主的に技能の向上に努める姿勢 歓迎スキル/Preferred Skills ※以下に示すすべての能力・経験を持っている必要はありませんが、特に歓迎するものとなっています。 ・博士号（工学・理学等） ・流体解析、構造解析、熱流体解析、電磁界解析、音響解析に関する研究・実務経験 ・有限要素法（FEM）、有限体積法（FVM）、有限差分法（FDM）、格子ボルツマン法（LBM）、粒子法等の数値解析手法に関する研究・実装経験 ・疎行列計算、固有値問題、行列前処理等の数値線形代数に関する研究・実装経験 ・CFD分野におけるRANS、LES、DNSを用いた乱流解析の経験 ・OpenFOAM、ANSYS Fluent、STAR-CCM+等の汎用CFDソフトウェアの利用経験 ・CAD、メッシュ生成、ソルバー実行、後処理、最適化等を含むCAEワークフローの自動化・システム連携経験 ・MPI、OpenMP、CUDA等を用いた並列数値計算、性能解析、GPU・HPC向けアルゴリズム最適化経験 ・量子アルゴリズム、量子情報に関する研究・実装経験 または、CAE・数値解析に関する高い専門性を有し、量子コンピューティングを主体的に習得する意欲 ・顧客との共同研究・PoC推進経験
博士・ポスドクに特に求めること
歓迎スキル/Preferred Skills ・博士号（工学・理学等）
勤務予定地
113-0001 東京都文京区白山１丁目13-7 アクア白山ビル9F リモートワーク（自宅やオフィスで働くことができます） 【本社アクセス】 都営三田線 白山駅 徒歩6分 都営大江戸線 春日駅 徒歩10分
博士卒の初任給
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します （試用期間2ヶ月有）
本選考の採用フロー
選考の流れ 全6ステップ（うち面接は4回）です。 ①書類選考→②カジュアル面談（選考要素あり）→③課題（提出課題の一次選考あり）→④課題面接→⑤役員面接→⑥CEO面接 課題面接では、当社のリサーチャーとディスカッションできる貴重な機会となっています。 ご応募、お待ちしています！