本学大学院では研究遂行に関する指導がメインであり、キャリア支援が不十分という課題がある。この1on1面談では、アカデミアと企業両方のバックグラウンドを持つメンターがいるため、研究指導を行う教員とは異なる視点でキャリア支援を受けることができただけでなく、トランスファラブルスキルの醸成にも役立ったようである。このようなサービスは、本学のように大学院生が多くない地方国立大学では特に有用だと考える。

博士進学に関するセミナー開催後、希望者に1on1面談を提供するという形で実施したところ、博士課程・修士課程のいずれの学生からも申込があった。「大学関係者ではない博士号を持ったメンター」が第三者としてキャリア相談に乗るという、これまでに経験のない仕組みが学生にとって良かったと思う。参加学生のアンケート結果でも、満足度が極めて高く、学生の「研究活動」、「キャリアプラン」、「悩み事」のいずれにも役立っていることが伺えた。次年度もぜひ実施したいと思っています。